鸡冠区委高度重视村级党组织换届选举工作，超前谋划，精心组织，截止2017年12月26日，全区14个行政村党组织换届选举工作全面率先完成。

1、超前谋划，精准制定方案。市村“两委”换届工作会议召开后，区委迅速成立了以区委书记任组长的村“两委”换届工作领导小组，专题研究村党组织换届方案，先后3次通过召开部务会、相关单位座谈会和发放征求意见稿的形式，广泛征求区委常委及相关单位意见建议。经反复几次征求意见，结合市委组织部审核情况，形成了区级方案。同时，明确了乡级方案的制定原则、“两推一选”操作方式、预备人选确定、党员大会操作等程序。区、乡两级分别采取以会代训的方式，对村党组织换届工作骨干进行了专项辅导培训。

2、科学研判，重点包保难点村屯。结合《基层党建“点线面”工作法》要求，实行分片联系包干，处级党政领导干部至少联系一个村，包保指导换届工作；区委主要领导亲自带队，先后2次深入两乡各村，对村党组织换届人选、工作进展情况进行调研，听取两乡党委书记对换届人选的专题汇报，对选出“一好四强”的标准提出了方向性建议。两乡领导班子成员全部编入了驻村工作组，主要领导包保难度大的村屯。同时，共为14个单位确定了包保村，选派“第一书记”14名组成驻村推进组，配合乡党委积极完成换届工作。

3、注重宣传，严肃换届选举纪律。转发了《严肃换届纪律的通知》，乡党委班子成员已与村“两委”班子成员和拟参加竞选的人员开展了“一对一”纪律提醒谈话。换届期间，两乡党委组织集体谈话10余次、80余人次，举办培训班2次，签订承诺书100余份，张贴提醒函和明白纸300余份。正风肃纪组设立了专用举报电话、举报邮箱，确保村“两委”换届的顺利进行。

?

?

4、严格程序，选优配强党组织班子。为精确把握村党组织换届选举关键环节，两乡党委在“两推一选”和“委员选举”期间，采取电话、信函、网络等形式，加强与外出流动党员联系，严格确定参会党员基数。同时，在换届选举实施过程中，严格执行“四个公开”、“三个规范”、“三个承诺”、“一个纪实”。做到了规定程序不减少、关键环节不简化、民主选举不走样。目前，全区14个行政村党组织换届选举工作已全部完成，共选出村党组织委员56名（村党组织书记14名，副书记2名），其中女性委员10名，35岁以下委员5名，高中以上学历44名，全区新一届村党组织委员结构实现了进一步优化。

?