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鸡西市鸡冠区从严落实村“两委”换届责任
发布日期: 2018-01-09 来源: 中共鸡冠区委组织部 作者: 王迪
 

鸡西市鸡冠区委严格落实从严治党责任,将党的领导贯穿在村“两委”换届准备阶段,确保了换届工作基础牢、纪律严、人选清。

一是调查摸底详实。提前半年,健全完善了村“两委”班子基本信息、履职情况等台账,对空职和不胜任现职的村党组织书记进行了全面摸排,通过兼任、选配等方式,配齐配全了村党组织班子。乡党委在前期逐村开展调研摸排的基础上,采取与村“两委”成员座谈、任期考核谈话、入户了解等方式,摸清摸透了现任村“两委”运行状态和思想动态、班子成员公信度、党员群众愿望诉求等情况。

二是换届方案精准。区委先后3次组织乡党委班子成员、财政局、农林水牧局、民政局等单位负责人召开座谈研讨会议。反复征求区委常委和相关单位意见,进一步细化了“两推一选”操作方式、预备人选确定、党员大会操作程序。同时,为了规范乡、村两级换届工作,区委组织部制定了《工作日程表》《工作流程表》和各类工作文书、票样范本。

三是人员培训到位。召开全区村“两委”换届选举工作会议,区委常委、组织部长对“两委”换届的意义、程序、风纪等进行了严格要求。区委组织部采取以会代训的方式,对村党组织换届工作进行了专项辅导培训。培训覆盖了部内人员、两乡班子成员、乡级包村干部、壮大村集体经济驻村工作队“第一书记”及各村党组织书记、村委会主任。目前,乡党委结合《指导手册》,有序开展骨干培训,切实做到程序清、业务强。

四是审计考核扎实。为整合人力资源,为村委会换届争取时间,区委抽调区纪委、审计局、财政局、农林水牧局、乡党委等相关人员,采取分工负责,统筹推进的方式,对村“两委”成员进行离任经济责任审计和任期考核。目前,已顺利完成审计和考核,没有在审计和任期考核中发现问题,没有考核结果为基本称职及以下等次、民主测评满意度低的村干部。

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